10月11日，金花股份召開2024年三季度經(jīng)營分析會，公司董事長邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍、分管領導、各縱隊負責人及縱隊成員、相關部門負責人參加了會議。

會上，與會人員共同回顧了第三季度的工作成果，各業(yè)務體系、縱隊負責人就第三季度生產(chǎn)經(jīng)營工作及項目實施進度進行了詳細的分析，并對四季度及2025年的工作目標進行了規(guī)劃和展望。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍對大家三季度的工作成績予以充分肯定，并對全體員工不懈努力表示衷心的感謝。他在總結中對當前醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行了簡要講解，并結合三季度工作中存在的各項問題提出了改進要求。韓卓軍強調(diào)，草堂新廠區(qū)建設已到收尾階段，各項驗收工作必須嚴格按照制度流程進行，建立后勤保障和園區(qū)管理常態(tài)化模式，強化績效考核和精益生產(chǎn)管理，以保障新廠區(qū)順利投產(chǎn)運行。生產(chǎn)及質(zhì)研體系要持續(xù)強化產(chǎn)品質(zhì)量，加大成本控制力度，確保高質(zhì)量、高效率完成四季度生產(chǎn)任務。針對全年目標達成，營銷中心要做好目標分解工作，整合各類資源，進行合理投入，從而進一步提升市場份額和品牌影響力。人才儲備需按照預期計劃落實到位，為公司的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐。研發(fā)項目需加快成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)未來發(fā)展注入新動力。最后，他鼓勵全體員工：“目標已經(jīng)確定，要堅定地執(zhí)行，全力以赴去實現(xiàn)它！”

邢雅江董事長認真聽取了各業(yè)務體系及縱隊的工作匯報，并對四季度工作作出重要指示和部署。他指出，公司當前正處于亮劍決戰(zhàn)的關鍵時期，必須保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，不斷提升核心競爭力。各業(yè)務縱隊需緊密圍繞公司發(fā)展目標，從提升經(jīng)營效益、深化管理創(chuàng)新、保障產(chǎn)品質(zhì)量等多個維度著手，勇于擔當，追求卓越。草堂搬遷項目的建設工作作為公司近期的重點工作，公司各部門要強化協(xié)作意識，按照整體規(guī)劃，以高度的責任心和使命感推動項目順利完工。同時，要加快研發(fā)進度，持續(xù)推進并購業(yè)務，為企業(yè)的長遠發(fā)展筑牢堅實基礎。針對公司主業(yè)，各部門要通過多種渠道開源節(jié)流，全力以赴確保營收指標順利達成。藥食同源項目作為公司的重點項目之一，極具后發(fā)優(yōu)勢，目前已經(jīng)確定發(fā)展方向，要加快推進項目進度。此外，他還提及人才是推動企業(yè)不斷前行的核心基石，勉勵大家認真總結經(jīng)驗，積極為達成目標探尋創(chuàng)新方法，共同為公司的長遠發(fā)展貢獻智慧和力量。

此次三季度經(jīng)營分析會的召開，全面深刻的總結了公司各縱隊及部門在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中的成果與不足，同時為四季度全面沖刺奠定了良好的基礎。金花股份將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、拼搏進取的精神，匯聚力量推動各項工作再上新臺階。